Mijn expertise:

- coaching
- teamcoaching
- talentontwikkeling
- loopbaanadvies
- trainer duurzame inzetbaarheid - outplacement
- re-integratie 2e spoor
- zelfstandig ondernemerschap.

Ik ben door NOLOC erkend als register loopbaanprofessional.

Annemiek Wienk

Ik ben coach, teamcoach, trainer en loopbaanprofessional voor medewerkers, managers en teams. Eigen regie in werk en leven staat centraal in alles wat ik doe.

Mijn kracht ligt in het begeleiden van mensen en teams naar nieuwe inzichten, beweging en concrete actie. Juist op het moment dat iets kantelt in een gesprek, wanneer helder wordt wat wél mogelijk is, ontstaat impact. Dat is wat mij drijft.

Ik luister scherp, stel vragen die verdiepen en help je uit je comfortzone. Samen onderzoeken we wat jou verder brengt, zodat jij met meer bewustzijn, richting en vertrouwen stappen kunt zetten in je ontwikkeling.

Anderen omschrijven mij als een vakvrouw, verbinder en iemand die kansen ziet zonder het grotere belang uit het oog te verliezen. In mijn werk ben ik zorgvuldig, doortastend, creatief en resultaatgericht.

Met brede ervaring in HR, leiderschap, (team)coaching, talentontwikkeling en gespreksvoering help ik organisaties en mensen om duurzaam in beweging te komen. Vanuit mijn onderneming Nuance hr werk ik intensief samen met opdrachtgevers en, waar passend, met onderstaande partners.

Mijn expertise:

ik werk zowel voor profit als voor non-profit organisaties, voor kleine bedrijven en multinationals. Ik heb ruime ervaring in training van:

- verzuimgesprekken
- aanzeggesprekken
- recruitment
- individuele coachingsgesprekken.

Tet van der Donk

Sinds 2001 werk ik als trainingsacteur bij het onderzoeken van communicatie in de vorm van rollenspel. Mijn stijl is speels, luchtig én serieus betrokken bij de leerwens van de ander.

De afgelopen jaren heb ik veelvuldig samengewerkt met Annemiek Wienk. In verschillende bedrijven hebben wij de training “Hoe voer ik een goed loopbaan- /ontwikkelgesprek” vorm gegeven.

In een veilige setting krijg je de kans om (lastige) gesprekken te oefenen en ander gedrag uit te proberen. Ik spiegel je communicatie; daarbij laat ik je zien wat je teweegbrengt.

Jij ziet wat werkt en wat niet werkt in je communicatie. Ik geef je feedback en concrete handvatten om succes te ervaren. Zodat je goed voorbereid bent voor de praktijk.

Mijn expertise:

ik werk voor teams in profit en non-profit organisaties, voor kleine bedrijven en multinationals. Ik heb ruime ervaring in training van:

- co-creatie
- inspiratiesessies
- teamcoaching

Daniël Lagarde

Ik faciliteer co-creatie door mensen te laten leren vanuit eigen ervaringen, niet vanuit theorie maar vanuit wat er echt gebeurt in het moment en vanuit de eigen context. Want daar ontstaan de inzichten die blijven werken.

Creativiteit speelt daarin een sleutelrol. Het vergroot het oplossend vermogen van teams en maakt mensen vindingrijk: ze ontdekken hun eigen ideeën, nemen eigenaarschap en houden regie, juist in deze tijd die continu beweegt.

Ik geloof dat beter samenwerken begint met een passend proces. Met de juiste werkvormen ontstaat er ruimte om anders te kijken, scherper te voelen en eerlijker te spreken. En precies daar worden patronen doorbroken.

De kracht zit al in het team, wat nodig is is al aanwezig. Het heeft wel een ander perspectief nodig om herkend te worden, om zo de eigen belemmeringen te erkennen en daarop samen nieuwe kansen te verkennen voor toekomstbestendigheid.

Naargelang de opdracht werken we samen met collega’s in het werkveld